профстандарт специалист по управлению персоналом у нас на сайте!
О нашем учебном центре
Негосударственное образовательное основание доп проф образования » Межрегиональный тренировочный центр «( НОЧУ ДПО » МУЦ «) создано при Саморегулируемой организации Некоммерческом партнерстве » Межрегиональное соединение организаций в области пожарной сохранности «( СРО НП » МОО ПБ «).
Наш тренировочный центр рентабельно различается ото всех схожих образовательных учреждений:
мы владеем разрешение на проф обучение( обучение для лицензии МЧС) Обучение для лицензии МЧС, выданную Департаментом образования городка Москвы;
мы владеем разрешение на проф обучение;
мы внесены Минздравсоцразвитием в реестр аккредитованных организаций, исполняющих обучение по охране труда Охрана труда работодателей и тружеников вопросам охраны труда; замечать перечень организаций, аккредитованных в предоставленной области, разрешено поглядеть на страничке соответствующего реестра.
сообразно Уведомлению Министерства труда и общественной охраны РФ, мы наделены правом воплощения функций службы охраны труда или спеца по охране труда у работодателей, количество тружеников которых не превосходит 50 человек.
программы, предлагаемые в нашем учебном центре( ПТМ, поднятие квалификации, защита труда, природная сохранность, стройку, конструирование и почтивсе остальные) согласованы с Департаментом образования городка Москвы, а втомжедухе с Управлением Государственной Надзорной Деятельности Главного управления МЧС России по г. Москве;
у нас имеется мнение муниципального пожарного наблюдения о согласовании объекта охраны обязательным потребностям пожарной сохранности;
санитарно-эпидемиологическим заключением известно, что наш тренировочный центр подходит муниципальным санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам;
у нас имеется собственный умышленно оборудованный класс, позволяющий в одинаковой ступени жить занятия как теоретической, так и практической направлению;
мы сотрудничаем с педагогами Академии Государственной противопожарной службы МЧС России — таковым образом, Вы сможете быть убеждены в том, что получаете высококачественные познания!
Если Вы специалист по управлению персоналом, тогда Вам к нам!
Профстандарт кадровика( обучение)
Правильное заглавие – » Специалист по управлению персоналом «.
Чем регламентируется?
Приказ Минтруда от 6 октября 2015 года №691н.
Регистрационный номер Профстандарта – 559.
Код — 07. 003.
Формы обучения:
Очная( с отрывом сотрудника от производственной деятельности);
Дистанционная( без отрыва от изготовления).
Результат обучения:
После обучения выдается ДИПЛОМ или СВИДЕТЕЛЬСТВО о проф переподготовке.
Образец акта об образовании
диплом о прохождении проф переподготовки
Время обучения:
Объем курса: 256 часов
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ
Мы уже немало лет увлечены деловитостью в области охраны труда. Ранее профессионалом в данной области мог начинать хотькакой желающий, имеющий нецелевое образование и эксперимент. ныне, чтоб остаться на должности — будетнеобходимо переучиваться.
Мы спроектировали особую программу обучения кадровика по управлению персоналом в согласовании с новыми требованиями проф эталона для лиц, имеющих базовое образование разных профилей.
В курс включены абстрактные и практические занятия, а втомжедухе стажировка в профилированных компаниях.
Профподготовка кончается написанием дипломной работы.
Тематический чин спеца по управлению персоналом подключает в себя обсуждение последующих вопросов:
Делопроизводство
Функционал по обеспечению
Аттестация, Организация и плата труда
Вопросы корпоративной и общественной политики, Оперативное и стратегическое управление, Проблемные вопросы, появляющиеся в практической деятельности
Почему обучение по профстандарту кадровика использует спросом?
Обучение по этому течению непременно;
Огромная ответственность данной должности.
Почему избирают наш тренировочный центр?
Наши педагоги имеют большущий трудовойстаж и эксперимент не лишь в теории, но и в практике;
Наши программы подходят всем нормам новейшего законодательства;
Мы выдаем диплом на бланке Гознака;
Мы постараемся делать все запросы, предусмотренные Министерством образования.
Отзывы компаний, какие доверили нам профессиональную подготовку собственных служащих – наилучшая заслуга за нашу работу.
Пример дипломной работы
Мнение спеца:
» Обучение кадровиков по Профстандарту позволит решить оченьмного заморочек:
во-первых, все дипломы, сообразно … будут располагаться на сайте Минобраза, это позволит новости учет экспертов, работающих в ветви, все спецы должны будут войти профобучение, и заполучить соответствующую профессия » спец по управлению персоналом «, ежели раньше кадровиком становился хотькакой, то вданныймомент будетнеобходимо свидетельствовать собственный профессионализм
Минус в том, что у нас как традиционно все в принудительно срочном порядке. Уже с 1 июля все работодатели будут должны использовать профстандарт кадровика, и в случае, ежели работник не успеет выучиться, то предусмотрена ответственность. Чтобы заполучить диплом спеца по управлению персоналом, будетнеобходимо поторопиться… «.
Подробнее на http://www.nousro.ru!